Y a-t-il encore un ascenseur social ?

L'ascenseur social est au coeur de nombreux débats en France, en Europe et dans de nombreux pays. Il symbolise le fait que chacun, indépendamment de son origine, peut s'élever dans l'échelle sociale grâce à l'éducation, au travail et aux opportunités offertes par la société. Pourtant, ce concept est souvent considéré en panne, suscitant des interrogations sur son efficacité actuelle et son avenir. Pour qu'un ascenseur social fonctionne, plusieurs éléments doivent être a priori réunis : une croissance économique dynamique, un marché du travail offrant des perspectives d'évolution de carrière, un accompagnement professionnel tout au long de la vie, et des opportunités de formation continue. Un partage équitable de la valeur et une redistribution de la richesse nationale sont indispensables pour garantir une véritable mobilité sociale. Toutefois, les politiques menées depuis plusieurs décennies ne semblent pas avoir débloqué la situation. Ces discussions mettent en lumière des enjeux de justice sociale et de cohésion nationale. Les inégalités croissantes, les transformations du marché du travail et les réformes éducatives peuvent-elles agir sur la mobilité ascendante ? Quel rôle peuvent jouer les entreprises, les institutions éducatives et la société civile dans ce processus ?