Jeunes précarisés, séniors protégés : un contrat social déséquilibré ?

Entre vieillissement démographique et mutations du marché du travail, les équilibres qui structuraient historiquement la solidarité entre générations semblent fragilisés. Le modèle social français repose en effet sur un contrat : les actifs financent les inactifs, notamment les retraités, en échange d’une protection future. Or, dans un contexte de précarisation de l’entrée dans la vie active et de sécurisation relative des parcours en fin de carrière, ce pacte apparaît de plus en plus déséquilibré.

D’un côté, les jeunes générations sont confrontées à une insertion professionnelle tardive et instable, à un accès difficile au logement et à une accumulation de risques économiques. De l’autre, les seniors bénéficient, en moyenne, de niveaux de vie plus élevés, d’un patrimoine plus important et de dispositifs de protection consolidés au fil du temps.

De ce fait, comment préserver et adapter le principe de solidarité intergénérationnelle afin qu’il reste équitable et durable pour l’ensemble des générations ? Quelles politiques publiques pourraient être mises en place ou renforcées pour améliorer concrètement les conditions de vie des jeunes ?