Robots, l’impact sur le marché du travail

La robotisation bouleverse le marché du travail, menaçant de nombreux emplois. Selon une étude du MIT de 2017, chaque robot industriel ajouté pour 1000 travailleurs entraîne une réduction significative des postes et des salaires et exacerbe les inégalités sociales. Les caissiers, par exemple, voient leur profession décliner face aux caisses automatiques, bien que leur polyvalence les maintienne encore en poste. Parallèlement, l'intelligence artificielle remplace des emplois qualifiés. Pourtant, certains estiment que cette transformation offre des opportunités, libérant les travailleurs des tâches répétitives et favorisant des activités plus enrichissantes. Néanmoins, sans une adaptation rapide des formations et une régulation appropriée, la robotisation risque d'aggraver le chômage et de creuser les disparités économiques. Dans quelle mesure l'intégration croissante de robots et d'intelligences artificielles menace-t-elle de substituer de nombreux postes et quelles seraient les conséquences sur le chômage et la précarisation de la main-d'oeuvre ? Comment l'essor de la robotisation modifie-t-il les compétences sur le marché du travail, favorisant les profils techniques, et quelles adaptations des systèmes éducatifs et de formation sont nécessaires pour préparer aux nouvelles exigences, tout en évitant une fracture numérique ?