{"id":19492,"date":"2024-07-04T19:02:18","date_gmt":"2024-07-04T17:02:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.lesrencontreseconomiques.fr\/?post_type=blog&p=19492"},"modified":"2024-07-04T19:02:19","modified_gmt":"2024-07-04T17:02:19","slug":"et-si-la-confiance-se-regagnait-en-partie-via-les-entreprises","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/www.lesrencontreseconomiques.fr\/debats-idees\/et-si-la-confiance-se-regagnait-en-partie-via-les-entreprises\/","title":{"rendered":"Et si la confiance se regagnait (en partie) via les entreprises\u00a0?"},"content":{"rendered":"\n

La d\u00e9fiance au c\u0153ur de notre monde.<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Depuis trop longtemps d\u00e9j\u00e0, nous vivons dans un monde post-truth<\/em> o\u00f9 les int\u00e9r\u00eats des uns et des autres divergent de plus en plus, o\u00f9 la crise du leadership est av\u00e9r\u00e9e et o\u00f9 les populations semblent de plus en plus herm\u00e9tiques \u00e0 la parole des grands dirigeants que ceux-ci soient \u00ab politiques \u00bb ou \u00ab \u00e9conomiques<\/strong> \u00bb.<\/p>\n\n\n\n

Bref, la confiance s\u2019\u00e9rode et la d\u00e9fiance prosp\u00e8re sur des fractures<\/strong> qui divisent et qui clivent nos soci\u00e9t\u00e9s. Que ces fractures soient mondiales, europ\u00e9ennes et hexagonales.<\/p>\n\n\n\n

Les r\u00eaves communs se dissolvent, les particularismes explosent. Les grands desseins se diluent et se perdent dans un monde qui se tiktokise.<\/p>\n\n\n\n

Il semble de plus en plus difficile de faire soci\u00e9t\u00e9. <\/strong>Ce que vivent la France et certains pays d\u2019Europe en ce moment n\u2019en est qu\u2019une des illustrations.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019entreprise un moyen de refaire soci\u00e9t\u00e9.<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Peu d\u2019acteurs, de structures ou d\u2019institutions, r\u00e9sistent face ce ma\u00eblstrom de d\u00e9fiance. Seuls tiennent bon, malgr\u00e9 les vents contraires, les acteurs de proximit\u00e9 \u00e0 l\u2019instar des maires ou des entreprises, celles de taille interm\u00e9diaire et autres PME qui ne font jamais la \u00ab une \u00bb des journaux.<\/p>\n\n\n\n

M\u00eame si le rapport au travail a chang\u00e9, les trois quarts des Fran\u00e7ais se disent heureux d\u2019\u00eatre au travail<\/strong>. L\u2019entreprise deviendrait donc une valeur refuge dans une soci\u00e9t\u00e9 de plus en plus atomis\u00e9e, un \u00eelot de stabilit\u00e9 et de p\u00e9rennit\u00e9 dans un monde agit\u00e9 et incertain, un moyen de restaurer de la confiance.<\/p>\n\n\n\n

On peut avoir tendance \u00e0 le croire. Pourquoi ?<\/p>\n\n\n\n

Parce que l\u2019entreprise est proche de la vie quotidienne, parce que chacun s\u2019y bat pour la faire avancer. Parce que tout le monde sait qu\u2019il n\u2019y a qu\u2019ensemble qu\u2019on peut progresser<\/strong>. Parce qu\u2019une entreprise c\u2019est un collectif <\/strong>qui lorsqu\u2019il est en bonne sant\u00e9, produit des richesses, cr\u00e9e des emplois, augmente les r\u00e9mun\u00e9rations de ses collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n

Parce que les conflits y sont nettement moins nombreux et moins aigus que dans la soci\u00e9t\u00e9 dans son ensemble. Dans une entreprise, on sait se parler, on sait dialoguer, on sait s\u2019\u00e9couter,<\/strong> on ne cherche pas le buzz<\/em> ou le clash<\/em>, on veut progresser.<\/p>\n\n\n\n

Et dans une entreprise, on sait s\u2019adapter pour r\u00e9pondre aux demandes et aux aspirations nouvelles. Depuis l\u2019\u00e9pisode Covid, beaucoup d\u2019entreprises, petites et grandes, ont revu leur fonctionnement. Les modes collaboratifs<\/strong> se d\u00e9veloppent entre structures rel\u00e9guant les fonctionnements en silos et autres hi\u00e9rarchies poussi\u00e9reuses dans les poubelles de l\u2019histoire. Beaucoup revoient \u00e9galement leur politique en pr\u00e9cisant leurs buts et leurs missions<\/strong> pour les adapter aux mondes qui viennent, pour mieux inclure<\/strong> leurs collaborateurs, pour mieux prendre en compte les besoins <\/strong>de jeunes salari\u00e9s de plus en plus avides de sens.<\/p>\n\n\n\n

L\u2019entreprise un moyen de recr\u00e9er du lien social.<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

D\u00e8s lors, on le comprendra ais\u00e9ment, l\u2019entreprise n\u2019est plus une simple machinerie \u00e9conomique mais un acteur permettant \u00e0 chacune et \u00e0 chacun de participer,<\/strong> \u00e0 sa mani\u00e8re, \u00e0 la marche de la soci\u00e9t\u00e9 et de faire entendre sa voix. De faire cause commune.<\/p>\n\n\n\n

La confiance ne se retrouve(ra) que sur du commun et se (re)fondera sur des environnements durables, p\u00e9rennes et enracin\u00e9s, \u00e0 l\u2019inverse du vite et du vide tiktokien<\/strong>. Un commun et une communaut\u00e9 dans lesquels les entreprises, et notamment les entreprises fran\u00e7aises, ont un r\u00f4le \u00e0 jouer et une place \u00e0 prendre. Toute leur place, ni plus, ni moins.<\/p>\n\n\n\n

Ne l\u2019oublions pas, les entreprises, ce sont les forces vives d\u2019un pays<\/strong>. Ce sont les elles, leurs dirigeants et leurs salari\u00e9s, qui cr\u00e9ent de la richesse. Pensons \u00e0 nos milliers de PME et ETI hexagonales dont on parle peu mais qui journellement font vivre des millions de personnes, dans et pour lesquelles des millions de collaborateurs s\u2019engagent chaque jour.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Pour ce faire, elles doivent s\u2019ouvrir encore plus et aller au large, Duc in altum<\/em> dit l\u2019Evangile de Luc, avance au large. Elles ne doivent pas avoir peur de monter sur le ring, elles doivent \u00eatre fi\u00e8res de ce qu\u2019elles sont, faire confiance \u00e0 leurs forces vives, et bannir les raisonnements \u00e9triqu\u00e9s en mode ligne Maginot. On doit les aider, peut-\u00eatre, les laisser libres, assur\u00e9ment car c\u2019est aussi par elles que l\u2019on pourra recr\u00e9er du lien social, refaire soci\u00e9t\u00e9, et avancer avec confiance dans un monde mouvant.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"featured_media":19493,"template":"","cat-theme":[73],"cat-axe":[61],"class_list":["post-19492","blog","type-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","cat-theme-societe","cat-axe-les-territoires-et-les-entreprises"],"acf":[],"yoast_head":"\nEt si la confiance se regagnait (en partie) via les entreprises\u00a0? - Les Rencontres \u00c9conomiques<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.lesrencontreseconomiques.fr\/debats-idees\/et-si-la-confiance-se-regagnait-en-partie-via-les-entreprises\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La d\u00e9fiance au c\u0153ur de notre monde. 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